清明节公司不放假且加班无三倍工资不合法。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。不及时处理，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按法律规定支付三倍工资；2.若协商无果，收集加班证据；3.向劳动监察部门投诉，并提供证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司清明节不放假且加班无三倍工资，员工可要求补偿或举报。建议先与公司沟通协商，无果后再向劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。
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