公司应负责赔偿。若出差出车祸属工伤，依据《工伤保险条例》，公司需承担全部医疗费用及工资。未及时申报工伤，可能影响员工权益获赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作如下：1. 立即告知公司，要求其30日内申报工伤；2. 若公司未申报，1年内自行向社保部门申请；3. 提供医疗证明等材料，配合工伤认定流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定。员工应首先通过公司申请，公司未申请时，员工或家属可自行向社保部门申请，以确保权益得到保障。
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