超市无权对员工进行罚款。依据《行政处罚法》，罚款权仅赋予国家执法机关，用人单位无此权力。若违规罚款，将破坏法治原则，影响员工权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超市对员工违规常采用扣除奖金或绩效、要求赔偿损失等方式处理。选择时应依据劳动合同及规章制度，确保合法合理，避免侵权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超市不能罚款。处理方式：1.若员工违规，可依据劳动合同扣除奖金或绩效；2.若造成经济损失，可要求按约定赔偿；3.严重违纪可解除合同。所有措施需确保合法，避免法律风险。
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主动退还拉车门所得财物，是否可以免除刑事责任？
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收到的网购牛奶坏了，赔偿流程是怎样的？
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