工作不满7天没工资不合法。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。不及时处理，员工权益受损，企业可能面临法律诉讼和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满7天应发工资。操作：1. 与单位协商，要求支付工资；2. 协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供工作证据；3. 申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可先协商，协商不成向劳动监察大队投诉并调节，仍不成则申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。
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