员工捡到东西不归还，若情节严重可开除。依据《企业职工奖惩条例》，企业有权对严重违纪职工进行开除处理，此类行为可能影响企业秩序及声誉，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫捡到东西不还可处理。操作如下：1. 轻微情况，先教育引导；2. 若教育无效，给予行政处分；3. 情节严重且影响恶劣，按《企业职工奖惩条例》开除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工捡到东西不归还，处理方式有教育、行政处分及开除。具体选择需根据员工行为严重性、是否屡教不改及对公司影响程度决定。
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