怀孕延迟转正需协商，单位不得随意调动。依据《劳动法》，单位调动需与劳动者协商，否则劳动者可向劳动监察机构投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响孕期保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕延迟转正需协商或投诉。具体操作：1. 与单位人事沟通，明确转正时间及孕期工作安排；2. 若单位拒绝协商或提出不合理要求，收集证据，如调岗通知、聊天记录等；3. 向当地劳动监察机构提交投诉材料，请求介入处理；4. 必要时，可咨询律师，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕延迟转正，常见处理为协商或投诉。应先与单位沟通协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可向劳动监察机构投诉，维护自身合法权益。
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