提前说离职不一定能马上走。根据《劳动合同法》，与单位协商后可即时离职，否则需提前30天通知。擅自离职可能导致法律责任及不良记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职的常见处理方式有协商离职和按法定程序离职。若与单位关系融洽，可协商即时离职；否则，应遵守法定程序，提前30天书面通知单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职需慎重。协商离职时，与单位沟通并达成一致即可离职。若无法协商，则需提前30天书面通知单位，并妥善完成工作交接。若单位违规，可寻求劳动仲裁。
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